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一些地方部门给在其他系列岗位工作满一定年限的政工师转系列申报高级职称设卡，原来是因为政工系列职称目前大都是由各地党委宣传部门牵头评定，不是人社部门主导评定的。于是，人社部门就有了不成文规定，不能让政工系列职称和人社部门明确的29个系列职称一样可以转系列申报高一级职称。这是部门思想还是圈子观念？让人觉得党的思想政治工作受到人社部门歧视，不知是出于无知还是有意。

记者还采访了另一家位于光谷未来城（光谷云村）的人工智能企业——虹识技术，德勤评选的2018光谷“明日之星”榜单中的企业之一。受益于光谷“3551”人才补贴计划落户光谷，目前公司正在进行B轮融资，初步预计融资约2亿元。从该公司董事长易开军办公室的落地窗望去，一面是今年刚刚投入使用，可容纳一万人的华为武汉研发基地，而另一面是可以望见刚刚上市不久、目前市值高居180亿的的锐科激光办公楼。易开军告诉记者，相比这两家企业，公司目前还处于爆发的起步阶段，烧钱是公司的一大特点，这意味着需要资本的支持。随着资本的涌入，上市也就提上了日程。在核心技术稳定之下，把业绩做起来，实现盈利也成为公司目前的任务。易开君的目标是公司在2019年实现盈利，到时候条件够好，上不上科创板也都能具备更多的主动权。

第三，西方媒体并未提及飞行员为何飞到距离我驻吉布提基地只有750米的距离内。通常而言，军事基地上空为禁飞区，750米的距离飞行器10秒钟便可进入我方基地空域，如果是军用飞行器显然已对我基地构成威胁。为何美方飞机飞到距离我基地那么近？在这方面，美国人似乎是在“贼喊捉贼”。需要指出的是，FAA并未指责相关事件与中国有关，这一切多是媒体的脑补，而依据则是中国制造过激光致盲武器，并且地点在中国基地附近。

01 美国零售巨头Costco上海店被挤爆8月27日上午，大陆地区首家Costco开市客门店在上海闵行开业。开业火爆场面：8月27日，Costco上海闵行门店开业，现场人山人海。据视频资料显示，开业当天虽然是工作日，但Costco闵行门店人山人海，甚至出现“抢购风潮”。Costco门店停车场显示“停车场已满，等待需要3小时”。

球员注册网址：http://www.bwvip.com（三）参赛选手应于比赛前（北京时间）符合下列年龄要求：U18（A组）：15-17岁年龄组（2000年3月23日以后2003年3月24日以前出生）U15（B组）：13-14岁年龄组（2003年3月23日以后2005年3月24日以前出生）

第二点，一开始创业时你眼睛盯的是自己的生意，但生意开始好起来、走顺以后，你的眼睛要盯上自己的人，你要认认真真培养自己的人。我觉得做任何企业，人是关键，以前是“断事用人”，你自己决定事，用他去干；未来是“用人断事”，请他帮你判断事情怎么做。医疗、生物的东西我们不可能都懂，但是我们找到比我们懂的人，我们训练他们，所谓良将如潮，所以要训练人。训练人以后，第二件事情是制造文化把这些人留下来，让他们有自我激励的文化。第三是完善制度和体系，包括设置KPI的能力、设置透明的能力、设置不断变化的能力，让组织不断变化。这三件事情都做好才有用。