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第二，突出对国有企业工资分配的分类管理。我国国有企业行业分布广泛，企业改革进展也不平衡，根据不同国有企业功能性质定位、行业特点和法人治理结构完善程度，实行工资总额分类管理，是国有企业工资决定机制改革坚持的一项重要原则。在工资与效益联动上，《意见》允许符合条件企业特别是主业处于充分竞争行业和领域的企业工资总额增长与经济效益增长同步，对主业不处于充分竞争行业和领域的企业，则继续实行工资总额和工资水平双重调控，从而有利于统筹处理好不同行业、不同企业之间的工资分配关系，解决目前国有企业工资分配中一定程度存在的职工工资该高不高、该低不低问题，既保证国有企业职工更好分享企业发展成果和改革红利，又有效调节过高收入，规范工资分配秩序。在工资效益联动指标确定上，《意见》要求根据企业功能性质定位和行业特点，分类科学设置联动指标，合理确定考核目标，突出不同考核重点，使国有企业经营业绩考核更加符合企业实际，有利于鼓励企业进一步聚焦主责主业搞好经营管理。在工资总额管理方式上，《意见》明确规定，根据国有企业功能性质定位、行业特点和法人治理结构完善程度，分别实行工资总额预算备案制或核准制，市场竞争越充分、内控机制越健全的企业，拥有的工资分配自主权越充分，使工资决定机制改革更好体现了建立中国特色现代国有企业制度的要求，有利于倒逼国有企业加快改革步伐、提升公司治理水平。

“加贺”号于2018年8月被派遣至印度洋及南海海域，与印度和菲律宾等国进行了联合演习。10月18日，在停靠新加坡海军基地后，“加贺”号媒体记者开放了主控室等内部景象。日本海自第4护卫舰队司令福田达也表示：“‘加贺’号）此次派遣执行任务，是为了确保海上交通通道的安全，为亚太地区的海洋安全提供保障。（我们）希望同新加坡海军深化合作。”

以恒大为例，2018年恒大踩线完成了5500亿的销售目标，并在公布年底业绩时提出今年将达6000亿的目标。而1月销售额排名第三的恒大虽然卖出了435亿元，但同比去年下降超30%。此外，标杆企业在1月份推案量环比明显下滑，开盘去化率也维持在低位，导致TOP100房企销售规模较去年同期有所下滑，权益销售规模较去年同期下滑了8.6%，TOP3企业同比降幅更是接近30%。

据了解，当前，我国跨境交付模式的金融服务开放度是有限的，只在加入WTO时有限开放了部分保险服务、证券服务，金融信息数据等，大部分还尚未开放。但随着我国对外开放进一步扩大和普通老百姓理财意识的提高，境内居民跨境投资需求不断增强，在跨境投资合法、合规渠道有限的情况下，一些境内外非法机构肆意招揽投资者进行跨境投资，令无数不知内情的投资者趋之若鹜，最后损失惨重。近年来，倒在非法“外盘期货”血泊下的投资者不在少数。

张庆也建议，为匹配境内投资者的跨境投资需求，我们可以为提供一个境内投资者直接投资境外期货及衍生品市场的合法途径和渠道，或者境内交易所深化合作，尝试境外期货品种在境内交易所挂牌交易。总的来看，境外期货经纪服务商鱼龙混杂，互联网上也不乏假外盘、对赌类代理公司，有外盘期货投资需求的投资者，不仅要擦脸眼睛，通过合法、合规渠道投资，以防误入陷阱和骗局，而且还要下足功夫，熟悉外盘品种、国际交易手法、境外法律制度等，做好投资前的各种准备。

据报道，警方在距离示威者目的地的国民议会大厦只有一个街区的地方设置了多道封锁线，示威者和警方在那里发生对峙。大批示威者试图冲破警方封锁线，双方爆发肢体冲突。警方不断向示威人群施放催泪瓦斯，一时间烟雾弥漫。极少数人随后开始在巴黎市中心的街区点燃多辆摩托车，他们还设置路障、点燃垃圾，阻碍警方和消防车辆前进。