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公司还表示,刘冬屯离职前月均工资为15万余元,离职前12个月薪资总额187万余元(税前),其月工资为社会平均工资20余倍。如果刘冬屯不违反竞业限制,公司将向其支付每月5万余元的补偿金。由于刘冬屯工资较高,因此其应支付的违约金也较高。且刘冬屯离职后马上入职宅急送公司,存在明显恶意,应加重处罚。公司还称,刘冬屯擅自离职、未做工作交接给该公司实际造成损失,但未就此进行举证。

关注点二:新增4项减持约束措施在前期征求意见稿的基础上,《回购规则》还新增了4项减持约束措施,从多个维度作出更严格的约束:一是要求做到“有言在先”,为维护公司价值及股东权益所回购的股份,拟用于未来集中竞价出售的,公司必须在披露回购方案时就予以明确,否则此后不得再变更用于出售;

4月21日全国网络安全与信息化工作会议召开,会议指出要发展数字经济,加快推动数字产业化和产业数字化,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合。对此,京东金融CEO陈生强表示,发展数字经济,关键是要实现实体企业与新技术的融合。一方面实体企业需要自身不断加大技术投入,另一方面也需要科技公司企业服务助力。

在登陆港交所一年后,正荣的净负债率同比降了109个百分点,降至74%。回顾2016年和2017年,正荣的净负债率曾高达206%和183%。从此次放权区域、培养百亿销售额大区来看,正荣仍然有规模增长的野心。今年正荣的销售额目标是1300亿元,预期同比增长20.4%。1-6月正荣地产累计合约销售金额为586亿元,合约销售建筑面积约为380.75万平方米,合约平均售价约为每平方米15400元,完成全年目标的45%。

本报记者 朱丹丹 北京报道广东南粤银行股份有限公司(简称“南粤银行”)新行长终于落定。日前,广东银监局发布公告称,核准陈武任南粤银行行长的任职资格。不过,本报记者梳理发现,目前,南粤银行也存在不少难题,包括屡收罚单、不良率上升等问题。新行长能否扭转南粤银行困局,值得期待。

这背后很重要的一点,就是全世界“患者赋权运动”——让患者在诊疗过程中拥有越来越多的权利。国外一些医院提供的是决策辅助系统,我们在这方面落后非常多。提到咨询,大部分人只想到心理咨询,可是哪个医生不是一天到晚总在接电话?说明患者心里没底,需要托熟悉的人、信任的人去得到一种答案。

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